บริษัทมีพนักงาน 10 คน ควรจ้างทำเงินเดือนหรือยัง?

จำนวนพนักงานไม่ใช่ปัจจัยเดียว

แม้จะมีพนักงานเพียง 10 คน แต่หากมี OT ค่าคอมมิชชั่น หลายประเภทการจ้างงาน หรือมีการเปลี่ยนแปลงข้อมูลพนักงานบ่อย งาน Payroll ก็อาจซับซ้อนกว่าที่คิด

สัญญาณว่าธุรกิจควรเริ่มใช้บริการ

• ใช้เวลาเตรียมเงินเดือนนานเกินไปในแต่ละเดือน
• กังวลเรื่องความถูกต้องของภาษีและประกันสังคม
• มีการแก้ข้อมูลย้อนหลังบ่อย
• เจ้าของกิจการหรือ HR ต้องแบ่งเวลาจากงานหลักมาทำ Payroll

ข้อดีของการเริ่มใช้บริการตั้งแต่ยังเป็นธุรกิจขนาดเล็ก

การเริ่มระบบให้ดีตั้งแต่ต้น จะช่วยให้ขยายธุรกิจได้ง่ายขึ้นในอนาคต เพราะข้อมูลพนักงาน เอกสาร และกระบวนการทำงานจะเป็นระเบียบมากขึ้น

แล้วควรตัดสินใจอย่างไร

หากต้นทุนด้านเวลา ความเสี่ยง และภาระงานเริ่มสูงขึ้น การใช้บริการรับทำเงินเดือนอาจคุ้มกว่าการทำเอง โดยเฉพาะเมื่อเจ้าของกิจการต้องการโฟกัสกับการขาย การบริการลูกค้า หรือการขยายธุรกิจ